มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี
สมัครเรียน

การจัดการทรัพยากรมนุษย์

การจัดการทรัพยากรมนุษย์

หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์มุ่งพัฒนาทักษะการวางแผนกำลังคน สรรหา พัฒนา ประเมินผล และดูแลค่าตอบแทนด้วยคุณธรรมจริยธรรมในการทำงาน

ชื่อปริญญา

บริหารธุรกิจบัณฑิต (บธ.บ.)

ระดับการศึกษา

ปริญญาตรี

ระยะเวลาศึกษา

4 ปี / 4 years

สิ่งที่ได้เรียน

  • การบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • การวางแผนกำลังคน
  • การสรรหาและคัดเลือก
  • การฝึกอบรมและพัฒนา
  • แรงงานสัมพันธ์
  • การประเมินผลและค่าตอบแทน

ทำไมต้องเรียนหลักสูตรนี้

  • เตรียมทักษะดูแลคนและองค์กรอย่างเป็นระบบ

  • เหมาะกับผู้สนใจพัฒนาคน ทีมงาน และวัฒนธรรมองค์กร

  • เชื่อมโยงกฎหมายแรงงาน จริยธรรม และการบริหาร

  • ตอบโจทย์งาน HR ในองค์กรทุกประเภท

ผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตร

PLO1

ด้านคุณธรรม จริยธรรม — ยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพคอมพิวเตอร์ธุรกิจ มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ และคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

  • PLO1.1มีวินัย ซื่อสัตย์สุจริต และรับผิดชอบต่อตนเอง องค์กร และสังคม
  • PLO1.2ตัดสินใจบนหลักจริยธรรมและมาตรฐานวิชาชีพคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
PLO2

ด้านความรู้ — เข้าใจทฤษฎี หลักการ และเครื่องมือทางคอมพิวเตอร์ธุรกิจ และประยุกต์ใช้กับงานจริงได้

  • PLO2.1อธิบายแนวคิด กระบวนการ และระบบงานสำคัญของคอมพิวเตอร์ธุรกิจได้
  • PLO2.2เชื่อมโยงความรู้กับบริบทองค์กร ท้องถิ่น และเศรษฐกิจดิจิทัลได้
PLO3

ด้านทักษะทางปัญญา — วิเคราะห์ข้อมูล แก้ปัญหา และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ

  • PLO3.1วิเคราะห์สถานการณ์และข้อมูลเชิงธุรกิจเพื่อวางแนวทางแก้ปัญหาได้
  • PLO3.2ออกแบบแนวทางพัฒนางานหรือบริการด้วยความคิดสร้างสรรค์และหลักฐานเชิงประจักษ์
PLO4

ด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความรับผิดชอบ — ทำงานร่วมกับผู้อื่น มีภาวะผู้นำ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์

  • PLO4.1สื่อสาร ประสานงาน และทำงานเป็นทีมในสถานการณ์ที่หลากหลายได้
  • PLO4.2แสดงภาวะผู้นำ ความรับผิดชอบ และปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงขององค์กรได้
PLO5

ด้านทักษะการวิเคราะห์เชิงตัวเลข การสื่อสาร และเทคโนโลยีสารสนเทศ

  • PLO5.1ใช้ข้อมูล ตัวเลข และเครื่องมือดิจิทัลเพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และการตัดสินใจได้
  • PLO5.2นำเสนอสารสนเทศเชิงวิชาชีพได้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ