การจัดการทรัพยากรมนุษย์
หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต
สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์มุ่งพัฒนาทักษะการวางแผนกำลังคน สรรหา พัฒนา ประเมินผล และดูแลค่าตอบแทนด้วยคุณธรรมจริยธรรมในการทำงาน
ชื่อปริญญา
บริหารธุรกิจบัณฑิต (บธ.บ.)
ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี
ระยะเวลาศึกษา
4 ปี / 4 years
สิ่งที่ได้เรียน
- การบริหารทรัพยากรมนุษย์
- การวางแผนกำลังคน
- การสรรหาและคัดเลือก
- การฝึกอบรมและพัฒนา
- แรงงานสัมพันธ์
- การประเมินผลและค่าตอบแทน
ทำไมต้องเรียนหลักสูตรนี้
เตรียมทักษะดูแลคนและองค์กรอย่างเป็นระบบ
เหมาะกับผู้สนใจพัฒนาคน ทีมงาน และวัฒนธรรมองค์กร
เชื่อมโยงกฎหมายแรงงาน จริยธรรม และการบริหาร
ตอบโจทย์งาน HR ในองค์กรทุกประเภท
ผลลัพธ์การเรียนรู้ของหลักสูตร
ด้านคุณธรรม จริยธรรม — ยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพคอมพิวเตอร์ธุรกิจ มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ และคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- PLO1.1มีวินัย ซื่อสัตย์สุจริต และรับผิดชอบต่อตนเอง องค์กร และสังคม
- PLO1.2ตัดสินใจบนหลักจริยธรรมและมาตรฐานวิชาชีพคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
ด้านความรู้ — เข้าใจทฤษฎี หลักการ และเครื่องมือทางคอมพิวเตอร์ธุรกิจ และประยุกต์ใช้กับงานจริงได้
- PLO2.1อธิบายแนวคิด กระบวนการ และระบบงานสำคัญของคอมพิวเตอร์ธุรกิจได้
- PLO2.2เชื่อมโยงความรู้กับบริบทองค์กร ท้องถิ่น และเศรษฐกิจดิจิทัลได้
ด้านทักษะทางปัญญา — วิเคราะห์ข้อมูล แก้ปัญหา และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
- PLO3.1วิเคราะห์สถานการณ์และข้อมูลเชิงธุรกิจเพื่อวางแนวทางแก้ปัญหาได้
- PLO3.2ออกแบบแนวทางพัฒนางานหรือบริการด้วยความคิดสร้างสรรค์และหลักฐานเชิงประจักษ์
ด้านทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและความรับผิดชอบ — ทำงานร่วมกับผู้อื่น มีภาวะผู้นำ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์
- PLO4.1สื่อสาร ประสานงาน และทำงานเป็นทีมในสถานการณ์ที่หลากหลายได้
- PLO4.2แสดงภาวะผู้นำ ความรับผิดชอบ และปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงขององค์กรได้
ด้านทักษะการวิเคราะห์เชิงตัวเลข การสื่อสาร และเทคโนโลยีสารสนเทศ
- PLO5.1ใช้ข้อมูล ตัวเลข และเครื่องมือดิจิทัลเพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และการตัดสินใจได้
- PLO5.2นำเสนอสารสนเทศเชิงวิชาชีพได้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
