มหาวิทยาลัยอนุมัติการเบิกจ่ายทุนสนับสนุนการศึกษาแล้ว

มหาวิทยาลัยอนุมัติการเบิกจ่ายทุนสนับสนุนการศึกษาแล้ว ตามที่มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ได้มุ่งเน้นพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอนด้วยการอนุญาตให้คณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนได้ลาศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น พร้อมทั้งให้ทุนอุดหนุนการศึกษาด้วยนั้น การดำเนินงานดังกล่าวมิได้มีการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยทำให้มีการอนุญาตการลาศึกษาต่อและให้ทุนสนับสนุนจำนวนมากแก่คณาจารย์และบุคลากรเป็นผลให้มหาวิทยาลัยไม่สามารถจะหางบประมาณมาสนับสนุนในเรื่องนี้ได้ มหาวิทยาลัยจึงได้ค้างจ่ายเงินสนับสนุนมาเป็นเวลานาน ซึ่งอธิการบดีได้รับการร้องเรียนในเรื่องเหล่านี้มาโดยตลอดและได้พยายามแก้ไขปัญหาหลายๆ แนวทางด้วยกัน เช่น นำดอกเบี้ยเงินฝากของมหาวิทยาลัยมาใช้จ่ายเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนไปก่อนแต่ก็ยังไม่เพียงพอ เพราะข้อมูลจากการตรวจสอบเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2552 ยังเหลือผู้ที่ได้รับทุนสนับสนุนการศึกษาต่อจำนวน 34 คน รวมทุนที่ได้รับ 11,420,000 บาท เบิกจ่ายไปแล้ว 5,632,389.43 บาท ยังคงค้างจ่ายอีก 5,787,610.57 บาท ต่อมาอธิการบดีได้ร่วมกับคณะ สถาบัน/สำนัก จัดทำ(ร่าง)แผนพัฒนาบุคลากรประจำปีงบประมาณ 2552 – 2555 ขึ้นมา และเสนอสภามหาวิทยาลัยพิจารณาในการประชุม ครั้งที่ 6/2552 วันศุกร์ที่ 3 กรกฎาคม 2552 ซึ่งที่ประชุมได้มีมติดังนี้ 1. ที่ประชุมเห็นชอบ (ร่าง)แผนพัฒนาบุคลากร พ.ศ.2552 – 2555 2. อนุมัติให้จ่ายเงินทุนการศึกษา จำนวน 5,787,612.57 บาท แก่บุคลากร ซึ่งมหาวิทยาลัยอนุมัติให้ทุนการศึกษาไปแล้ว แต่มหาวิทยาลัยยังไม่ได้เบิกจ่ายเงินให้ตามจำนวนที่ได้รับทุน ทั้งนี้ โดยให้เบิกจ่ายจากเงินกองทุน 20 ล้านบาท 3. กรณีบุคลากรที่ลาศึกษาต่อในปี พ.ศ.2552 และอยู่ระหว่างขอรับการสนับสนุนเงินทุนจากมหาวิทยาลัย จำนวน 7 คน นั้น ให้มหาวิทยาลัยพิจารณาว่ามีความเหมาะสมและความจำเป็นที่จะต้องสนับสนุนเงินทุนการศึกษาหรือไม่ โดยต้องคำนึงถึงจำนวนเงินกองทุนที่เหลืออยู่ ซึ่งจะต้องจ่ายให้ในอนาคต 4. กรณีผู้ที่ได้รับการอนุมัติเงินทุนการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแล้ว ควรมีการรายงานความก้าวหน้าด้วยว่าจะสำเร็จการศึกษาภายในกี่ปี รวมทั้งมีการตรวจสอบผลการศึกษาด้วย หากผลการเรียนไม่ดีหรือเรียนไม่จบภายในกำหนดเวลาอาจพิจารณาตัดการให้ทุน 5. มอบอธิการบดีจัดทำโครงการพัฒนาบุคลากรด้วยทุนของมหาวิทยาลัย ที่มีข้อมูลชัดเจนว่าจะต้องใช้เงินจำนวนเท่าใด และจัดทำงบกระแสเงินสด (Cash flow) ที่แสดงถึงจำนวนเงินที่จะต้องจ่ายในแต่ละปี ซึ่งจะทำให้ทราบว่าในอนาคตจะต้องจ่ายเงินอีกปีละเท่าใด และให้เสนอว่าจะใช้เงินจากแหล่งใด 6. ในอนาคตควรมีการจัดตั้งกองทุนพัฒนาบุคลากร ซึ่งต้องมีแหล่งเงินทุน เช่น รายได้ที่จะเข้ามาสนับสนุนเงินกองทุนเพื่อให้สามารถมีเงินทุนที่จะจ่ายให้แก่บุคลากรได้อย่างต่อเนื่อง อธิการบดีได้นำมติการประชุมสภามหาวิทยาลัยมาสู่การปฏิบัติอย่างเร่งด่วน โดยเชิญคณาจารย์และบุคลากรที่ได้รับทุนสนับสนุนมาพบเพื่อชี้แจงการดำเนินงานตามข้อ 4 และให้ทำเรื่องการเบิกจ่ายทุนมาให้พิจารณาอนุมัติ รวมทั้งได้มีบันทึกลงวันที่ 13 กรกฎาคม 2552 แจ้งผู้ได้รับทุนสนับสนุนให้มาดำเนินการเบิกจ่ายทุนดังกล่าว ในขณะเดียวกันก็พบว่าเงินกองทุนไม่สามารถเบิกจ่ายได้เนื่องจากอยู่ในภาวะการฝากประจำและยังไม่ครบกำหนด จึงได้บริหารจัดการด้านการเงินการคลังของมหาวิทยาลัยจนสามารถนำเงินมาจ่ายให้กับผู้ได้รับทุนสนับสนุนแล้วตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2552 เป็นต้นไป จึงขอให้คณาจารย์และบุคลากรที่ได้รับ ทุนสนับสนุนได้ดำเนินการเบิกจ่ายโดยมีข้อมูลตามข้อ 4 ของมติสภามหาวิทยาลัยมาประกอบการพิจารณา ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป