<p style="font-family: Sukhumvit; -webkit-font-smoothing: antialiased; transition: 0.1s; font-size: small; background-color: rgb(255, 255, 255);"><b style="font-family: "Noto Sans Thai", Arial, sans-serif; -webkit-font-smoothing: antialiased; transition: 0.1s;">สำนักงานอธิการบดี จัดโครงการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานแม่บ้านยุคใหม่ เพิ่มประสิทธิภาพและภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2567</b></p><p><span style="font-family: Sukhumvit; -webkit-font-smoothing: antialiased; transition: 0.1s; font-size: small; background-color: rgb(255, 255, 255);">ที่ห้องประชุมต้นนาโฮมสเตย์ อำเภอแหลมสิงห์ จังหวัดจันทบุรี นางสาวอรสา อ่อนถาวร รักษาการผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี เปิดโครงการการพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานแม่บ้านยุคใหม่ เพิ่มประสิทธิภาพและภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ 2567 และการอบรมเชิงปฏิบัติการจับผ้าและตกแต่งสถานที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วม โครงการได้ปรับเปลี่ยนทัศนคติ (Atitude) เชิงบวกต่อการส่งมอบบริการที่ประทับใจ ความรู้ ทักษะ ในการจัดผ้า และตกแต่งสถานที่ในการจัดกิจกรรม และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ถ่ายทอดความรู้จากตัวบุคคล ไปยังบุคคลเพื่อเพิ่มทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อเป็นการ Upskill & Reskill งานนี้มีบุคลากรแม่บ้านที่เป็นตัวแทนจากคณะ ศูนย์ สำนักต่าง ๆ เข้าร่วมโครงการกว่า 40 คน ในส่วนของสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี เป็นองค์กรที่นำแนวคิด Upskill และ Reskill มาช่วยวางแผนกำหนดทิศทางในการพัฒนาบุคลากรให้ตรงตามเป้าหมายขององค์กรได้ พร้อมทั้งมีการติดตามวัดผล เพื่อการวางแผนพัฒนาหลักสูตรสำหรับฝึกอบรมต่อไป โดยเฉพาะการจัดฝึกอบรมทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็นกับการทำงานที่มีอยู่ให้ดีขึ้นกว่าเดิม</span><span style="font-family: "Noto Sans Thai", Arial, sans-serif; font-size: small; background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></p><p style="font-family: "Noto Sans Thai", Arial, sans-serif; -webkit-font-smoothing: antialiased; transition: 0.1s; font-size: small; background-color: rgb(255, 255, 255);">#RBRU #รำไพพรรณี #จันทบุรี #SDG8 #SDG9 #SDG11</p>
<p><span style="font-family: Sukhumvit; -webkit-font-smoothing: antialiased; transition: 0.1s; font-size: small; background-color: rgb(255, 255, 255);">Office of the President, Rambhai Barni Rajabhat University has taken a significant step towards enhancing the skills and professionalism of its housekeeping staff. A recent training program, held at the Ton Na Homestay in Laem Sing District, Chanthaburi Province, aimed to upskill and reskill these essential workers. The initiative, led by the university′s Office of the President, focused on improving the efficiency and overall image of the housekeeping department. The training covered a wide range of topics, from developing a positive attitude towards customer service to mastering the art of fabric handling and event setup. "This program is designed to empower our housekeeping staff with the knowledge and skills they need to provide exceptional service," said Miss Orasa Ornthawon Acting Director of the Office of the President. "By investing in our people, we are not only improving the quality of our facilities but also fostering a sense of pride and ownership among our employees." Approximately 40 housekeeping representatives from various faculties, centers, and offices participated in the training. The program included both theoretical and practical sessions, allowing participants to apply their newly acquired skills in a hands-on environment. RBRU is committed to implementing the concept of upskilling and reskilling to ensure that its workforce remains competitive and adaptable to the changing needs of the organization. By continuously investing in professional development, the university aims to achieve its strategic goals and maintain its position as a leading institution of higher education in the region.</span><span style="font-family: "Noto Sans Thai", Arial, sans-serif; font-size: small; background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></p><p style="font-family: "Noto Sans Thai", Arial, sans-serif; -webkit-font-smoothing: antialiased; transition: 0.1s; font-size: small; background-color: rgb(255, 255, 255);">#RBRU #รำไพพรรณี #จันทบุรี #SDG8 #SDG9 #SDG11</p>