<p>รองศาสตราจารย์พอพันธ์ สุทธิวัฒนะ รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณนี ให้เกียรติเป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคล (ก.บ.ม.) ครั้งที่ 6/2569 ณ ห้องประชุมสามศร ชั้น 8 อาคาร 36 อาคารเฉลิมพระเกียรติ โดยการประชุมในครั้งนี้มีวาระสำคัญในการติดตามรายงานผลการศึกษาและการลาศึกษาต่อของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย เพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายวิชาการอย่างต่อเนื่อง</p><p><br></p><p>นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้ร่วมกันพิจารณา (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยฯ ที่เกี่ยวข้องกับหลักเกณฑ์และโครงร่างการเขียนผลงานเพื่อประเมินแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น ทั้งในประเภทวิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ และประเภททั่วไป รวมถึงพิจารณาหลักเกณฑ์การเปลี่ยนสถานะลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งครูผู้สอนสู่การเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ เพื่อวางรากฐานการบริหารงานบุคคลและสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพให้แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยอย่างเป็นระบบ</p>
<p data-path-to-node="7"><b data-path-to-node="7" data-index-in-node="14">Associate Professor Porphan Suttiwattana</b>, Acting President of Rambhai Barni Rajabhat University (RBRU), highly honored the institution by presiding over the <b data-path-to-node="7" data-index-in-node="170">University Personnel Administration Council Meeting (ก.บ.ม.) No. 6/2026</b>. The strategic session was formally held at the Sam Sorn Meeting Room, located on the 8th Floor of the King Bhumibol Chaloem Phrakiat Building (Building 36).</p><p data-path-to-node="8">The initial segment of the executive assembly focused heavily on human resource tracking, specifically reviewing the academic progression reports and ongoing study leave statuses of university personnel. This monitoring framework reflects RBRU’s continuous commitment to elevating the educational credentials and research capacities of its academic staff.</p>